Lurdes Morais

Licenciada em Engenharia Química e Pós-graduada em Técnicas de Gestão Empresarial para Engenheiros. Foi Técnica Superior e assessora de coordenação de Programas de apoio à Industria até ao 3º Quadro Comunitário de Apoio, do IAPMEI; responsável pelo departamento de formação do CITEVE e pela criação da ESTEBI – Escola Tecnológica da Beira Interior, onde exerceu funções de Diretora Geral até ao ano 2000, altura em assumiu o cargo de Diretora Geral Adjunta do NERCAB – Associação Empresarial da Região de Castelo Branco, onde começou a trabalhar na área da IG, tendo sido responsável por alguns projetos transnacionais na área da Conciliação Familiar e Profissional. Em 2006, integrou a direção do Conselho Empresarial do Centro – Câmara de Comércio e Indústria da Região Centro, em Coimbra, assumindo a representação desta entidade na RSO.pt. Integra os quadros do Grupo CH em 2007, onde atualmente é Partner e Manager do escritório do Porto. Mantendo ligação à RSO.pt, em representação desta nova entidade, frequentou o curso promovido pela CITE de Auditores e Consultores em IG. Desde então criou metodologias de intervenção e coordenou projetos de apoio à implementação de Planos para a Igualdade em empresas e, posteriormente, em IPSS e Autarquias. Foi coordenadora do projeto de construção da Calculadora DSG – ferramenta de cálculo das disparidades salariais, promovido pela CITE em 2013 e ainda do projeto Local Gender Equality com vista à construção de metodologias e ferramentas de mainstreaming de género no poder local. No Grupo CH assume o pelouro da Igualdade de Género e, nessa qualidade, é representante no Forum Igen desde a sua constituição, em 2013.