4ª Edição
Target Gender Equality
As provas são claras: as empresas com uma maior representação de mulheres na força de trabalho têm lucros anuais mais elevados, ações mais valorizadas e melhor aquisição e retenção de talento.
Com investidores, clientes e empregados a prestarem mais atenção à legislação relativa à igualdade e aos requisitos de diversidade a aumentar em todo o mundo, o Acelerador de Igualdade de Género Alvo equipa a sua organização para estabelecer com confiança objectivos empresariais ambiciosos e realistas para a igualdade de género e igualdade de remuneração.
O Target Gender Equality é um programa UN Global Compact de 9 meses que capacita as empresas para definirem e alcançarem objetivos empresariais ambiciosos para a representação das mulheres em todos os níveis e todas as áreas de negócio.
Através de uma análise de desempenho acompanhada, workshops de capacitação, aprendizagem entre pares e diálogo entre múltiplas partes interessadas, as empresas que participam no Target Gender Equality têm a oportunidade de aprofundar a implementação dos Women’s Empowerment Principles e reforçar a sua contribuição para o Objectivo de Desenvolvimento Sustentável 5.5, que apela à igualdade de representação, participação e liderança das mulheres nas empresas a nível mundial, e o Objectivo de Desenvolvimento Sustentável 8.5, que visa alcançar a igualdade de remuneração por trabalho de igual valor até 2030.
As empresas participantes beneficiam de acesso aos últimos dados e investigação de apoio às empresas sobre a igualdade de género, aos conhecimentos dos parceiros e peritos da ONU sobre como acelerar o progresso na igualdade de género e desenvolvem um plano de acção para pôr em prática as suas aprendizagens.
A participação no programa formativo TGE foi primordial para continuarmos a definir metas, monitorizar indicadores e investir em políticas e ações, que nos permitam continuar a melhorar o nosso posicionamento quanto ao ODS 5 - Igualdade de Género.”
"Quando o Grupo BEL aderiu ao Programa Target Gender Equality, comprometeu-se a estabelecer e a cumprir metas para alcançar uma representação equilibrada de mulheres em todas as suas empresas. Para nós este é um princípio essencial: a defesa integral de direitos humanos, é assim que entendemos a igualdade de género.
O TGE Portugalé mais que uma iniciativa necessária, é mesmo mais que uma plataforma de diversidade, é uma exigência para todos os que não suportam desperdiçar ou dificultar o Talento..”
Mais de 1.500 empresas em 50 países participaram no programa até à data, e estão a desbloquear barreiras ao progresso, aumentar a ambição empresarial e a fazer progressos duradouros e mensuráveis:
têm metas de igualdade de género em vigor, estão a adaptar objetivos existentes ou estão a elaborar novos objetivos
Políticas e programas destinados a promover a igualdade de género nas suas empresas.
Para poderem participar no Target Gender Equality, as empresas devem ser membros do UN Global Compact ou estar dispostas a aderir e satisfazer os seguintes critérios:
* Oportunidades de comunicar resultados através da International Woman’s Day Countdown ao longo de fevereiro 2024
Inscreva a sua empresa aqui ou contacte a Global Compact Network Portugal através do email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar..
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