“O El Corte Inglés, que este ano cumpre 20 anos em Portugal, orgulha-se de ter uma composição de pessoal com grande diversidade e muito equilibrada entre homens e mulheres, seja nos níveis de responsabilidade menos exigentes, seja nos cargos de chefia. Contudo, a promoção da efetiva igualdade de oportunidades e a mitigação dos obstáculos que atropelam a paridade entre homens e mulheres, sejam eles salariais, sejam de compatibilização entre a vida familiar e laboral, continua a merecer a atenção e o investimento da empresa, razão pela qual reiteramos o nosso compromisso com as Metas para a Igualdade de Género.