Os Dez Princípios

Um referencial para negócios responsáveis baseado em declarações e convenções das Nações Unidas.

A sustentabilidade numa organização começa nos seus valores e princípios. Ao incorporar os Dez Princípios do UN Global Compact – focados nas áreas de direitos humanos, práticas laborais, proteção ambiental e anticorrupção - nas suas estratégias, processos e operações, as organizações estão a assumir a sua responsabilidade para com as pessoas e o planeta e a estabelecer as bases para o sucesso a médio e longo prazo.

Os Dez Princípios do UN Global Compact derivam de quatro declarações e convenções universalmente aceites: 

Desde a aprovação da Agenda 2030, em 2015, o UN Global Compact incentiva também as organizações a integrar nas suas estratégias, processos e operações, os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Direitos Humanos

  1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos, reconhecidos internacionalmente;

    Garantir a sua não participação em violações dos direitos humanos.

Práticas Laborais

  1. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo à negociação coletiva;

    A abolição de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório;

    Abolição efetiva do trabalho infantil;

    Eliminação da discriminação no emprego.

Proteção Ambiental

  1. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;

    Realizar iniciativas para promover a responsabilidade ambiental;

    Encorajar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias amigas do ambiente.

Combate à Corrupção

  1. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

A Global Compact Network Portugal (GCNP) é a rede portuguesa do United Nations Global Compact (UNGC), que reúne os participantes da iniciativa com sede ou que operam em Portugal.
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