Living Wage Analysis Tool

O salário digno é fundamental para assegurar uma abordagem de sustentabilidade centrada nas pessoas que não deixe ninguém para trás

Garantir que aqueles que vivem com menor poder económico recebam um salário digno que lhes permita satisfazer as suas necessidades básicas e das suas famílias.

O salário digno é fundamental para assegurar uma abordagem de sustentabilidade centrada nas pessoas que não deixe ninguém para trás. A Living Wage Analysis Tool (LWAT) ajuda as empresas a identificar ações e oportunidades adicionais para proporcionar um salário digno que garanta que todos os colaboradores, famílias e comunidades possam viver com dignidade.

Ao apresentar boas práticas para garantir um salário digno, através de operações comerciais e práticas da cadeia de abastecimento, proporcionando uma oportunidade para medir o progresso ao longo do tempo e alavancando recursos para a melhoria contínua, a LWAT ajuda as empresas a promover um salário digno, e a assumir compromissos concretos para assumir responsabilidades e exercer a sua influência nas cadeias de valor.

Benefícios de pagar um salário digno

Melhora o desempenho das empresas através de uma força de trabalho mais motivada, saudável e produtiva.

Melhora a satisfação dos colaboradores, reduz a rotatividade e custos associados ao recrutamento e formação.

Aumenta o desempenho, a resiliência e a confiança da cadeia de abastecimento, o que reforçará a estabilidade da mesma e uma gestão dos riscos mais eficaz.

Oferece um caminho para o combate à pobreza e reduz a desigualdade.

Uma ferramenta ancorada nos referenciais das Nações Unidas

Baseada nas normas internacionais do trabalho da Organização Internacional do Trabalho e nos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos.
Orientada para as empresas, uma vez que foi desenvolvida através do Think Lab sobre Salário Digno do UN Global Compact, com empresas e organizações líderes nesta temática. As perguntas baseiam-se em casos reais de empresas, em normas internacionais e em indicadores.
Uma plataforma online gratuita, fácil de utilizar e estritamente confidencial que ajuda as empresas a avaliar as políticas e programas atuais, destacar áreas a melhorar e identificar oportunidades para definir objetivos e metas corporativas futuras. Os resultados são apresentados num formato conciso e claro, para que as empresas possam identificar facilmente as áreas a melhorar.

> Aceda à ferramenta

As empresas podem usar a ferramenta para:

Avaliar a abordagem estratégica da empresa em relação ao pagamento de um salário digno.
Identificar oportunidades de melhoria contínua na promoção de uma economia com salários dignos.
Aprender sobre as melhores práticas para o pagamento de um salário digno.
Estabelecer metas e objetivos concretos e medir o progresso ao longo do tempo.
Aproveitar os recursos globais sobre trabalho decente e salário digno especificamente para orientar ações futuras.
Contribuir para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.