Target Gender Equality 2022 | 3ª Edição

Encontram-se abertas as inscrições para a 3ª Edição do Target Gender Equality!

O Target Gender Equality (conheça a iniciativa aqui) consiste num programa acelerador para empresas participantes do UN Global Compact aprofundarem a implementação dos Women’s Empowerment Principles e reforçarem a sua contribuição para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5.5, o qual propõe a plena participação das mulheres em cargos de gestão de topo, até 2030. Através da análise do desempenho e workshops de capacitação, o Target Gender Equality apoiou mais de 800 empresas, em mais de 40 países, até ao momento, na definição e cumprimento de metas ambiciosas.

Benefícios:

Obter os conhecimentos necessários para ampliar a legislação relacionada com a Igualdade de Género e os requisitos de diversidade;
Compreender o seu desempenho atual em matéria de Igualdade de Género, através do uso facilitado da Women’s Empowerment Principles Gender Gap Analysis Tool e explorar resultados agregados com outras empresas para identificar desafios e oportunidades comuns;
Acesso exclusivo a ferramentas práticas, coleções de boas práticas e oportunidades de aprendizagem através da UN Global Compact Academy;
Esclarecer o argumento comercial para a Igualdade de Género e compreender as vantagens da diversidade e inclusão;
Envolver-se em oportunidades de aprendizagem, identificando políticas de empoderamento e desenvolvendo um plano de ação adaptado para apoiar a responsabilização;
Estabelecer com confiança metas empresariais ambiciosas e realistas para a representação e liderança das mulheres, demonstrando compromisso para com os/as seus/suas trabalhadores/as, investidores/as e outras partes interessadas;
Construir uma rede de parceiros/as ONU e peritos/as para apoiar a sua estratégia de Igualdade de Género e trabalhar, de forma coletiva, para superar barreiras persistentes à Igualdade de Género;
Conectar-se a colegas, de todas as regiões, num grupo exclusivo da plataforma Linkedin do Target Gender Equality.

Elegibilidade

Para participar no Target Gender Equality, as empresas devem cumprir os seguintes critérios:

Serem participantes do UN Global Compact/ Global Compact Network Portugal, ou, não sendo, estarem dispostas a aderir à iniciativa;
Estarem comprometidas em aprofundar os conhecimentos sobre a definição de metas empresariais e tomarem ações para aumentar a representação e liderança das mulheres nas empresas;
Estarem dispostas a nomear dois/duas representantes para participar em atividades e eventos do programa e um/uma “Embaixador/a” C-Level para acompanhar e apoiar os desenvolvimentos do programa e participar em eventos de alto nível.

Programa

Sessão OnBoarding;
Análise do Desempenho e discussão dos resultados agregados com base na WEPs Gender Gap Analysis Tool;
Workhops de capacitação (3);
Guia de Planeamento de Ações para auxiliar os/as participantes a aplicar os conhecimentos dentro do contexto da sua empresa;
Acesso exclusivo a ferramentas, boas práticas e recursos de aprendizagem através da UN Global Compact Academy;
Eventos globais de alto nível, incluindo o Target Gender Equality LIVE, bem como orientações sobre como tomar medidas significativas para promover o Dia Internacional da Mulher;
Advocay e Diálogo com várias partes interessadas.

Empresas participantes em Edições anteriores:

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