5ª Edição do Target Gender Equality
Passe do compromisso à ação para avançar a representação e a liderança femininas
Porquê aderir?
As provas são claras: as empresas com uma maior representação de mulheres na força de trabalho têm lucros anuais mais elevados, ações mais valorizadas e melhor aquisição e retenção de talento.
Através de uma análise de desempenho acompanhada, workshops de capacitação, aprendizagem entre pares e diálogo entre múltiplas partes interessadas a nível nacional e internacional, as empresas participantes no Target Gender Equality têm a oportunidade de aprofundar a implementação dos Women’s Empowerment Principles e reforçar o seu contributo para os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável.
Este programa acelerador UN Global Compact tem como objetivo apoiar as empresas na implementação de ações significativas em relação ao ODS 5.5, que apela à igualdade de representação, participação e liderança das mulheres nas empresas a nível mundial, e ao ODS 8.5, que visa alcançar a igualdade de remuneração por trabalho de igual valor até 2030.
As empresas participantes beneficiam de acesso aos mais recentes dados e investigação que apoiam o business case para a igualdade de género, recebem informação de parceiros e especialistas da ONU sobre como acelerar o progresso na igualdade de género e desenvolvem um plano de acção para pôr em prática as suas aprendizagens.
Benefícios
- Conheça os argumentos empresariais a favor da igualdade de género e compreenda os benefícios da diversidade e inclusão
- Adquira os conhecimentos necessários para ir além dos requisitos legislativos em matéria de igualdade de género e diversidade
- Perceba o seu desempenho atual em matéria de igualdade de género através da utilização facilitada da ferramenta de diagnóstico Women's Empowerment Principles Gender Gap Analysis Tool
- Estabeleça com confiança objetivos ambiciosos e realistas para o equilíbrio de género, a liderança das mulheres e a igualdade remuneratória por trabalho de igual valor
- Participe em oportunidades de aprendizagem acelerada específicas para o contexto do seu país
- Dê a conhecer as mulheres da sua empresa que estão a impulsionar o sucesso empresarial, a sustentabilidade e o contributo para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
- Demonstre o compromisso e a ação para a igualdade de género aos seus colaboradores, investidores e outras partes interessadas
- Crie uma rede de colegas, parceiros das Nações Unidas e especialistas para apoiar a sua estratégia de igualdade de género e trabalhar coletivamente para enfrentar os obstáculos persistentes à igualdade de género
Testemunhos
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Inês Sequeira Mendes
Managing Partner, Abreu Advogados"A participação no programa formativo TGE foi primordial para continuarmos a definir metas, monitorizar indicadores e investir em políticas e ações, que nos permitam continuar a melhorar o nosso posicionamento quanto ao ODS 5 - Igualdade de Género.”
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Sílvia Correia
Diretora de Gestão de Recursos Humanos,CTT"A participação no TGE veio contribuir com ferramentas diferenciadoras e de aplicabilidade prática para atuar num paradigma de performance e constante desenvolvimento das Pessoas CTT contribuindo para alcançar os vários objetivos que traçámos e dos quais destacamos: alcançar a paridade de género em cargos de gestão até 2025.”
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Anabela Magalhães
Diretora de Recursos Humanos, EFACEC"A participação noTarget Gender Equality foi fundamental para uma maior consciencialização das nossas ações com vista a uma mais célere promoção de um contexto de trabalho mais inclusivo”.
Mais de 2,000 empresas em 61 países participaram no programa até à data, e estão a desbloquear barreiras ao progresso, aumentar a ambição empresarial e a fazer progressos duradouros e mensuráveis:
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96%Dos participantes recomendariam o programa Target Gender Equality aos seus pares
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99%
Um ano após a conclusão do programa
participantes afirmam que beneficiaram da participação no Target Gender Equality Accelerator.
Programa
O programa decorre virtualmente com sessões presenciais ocasionais e é complementado por ferramentas interativas de e-learning, e oportunidades opcionais de envolvimento virtual regional e global.
Outros elementos do programa incluem:
- Webinar de onboarding para conhecer os seus pares
- Análise de desempenho e discussão de resultados agregados com base na ferramenta WEPs Gender Gap Analysis Tool e em workshops sobre Desenvolvimento de Políticas
- Três workshops de capacitação globais com Peritos
- Um Guia para Planeamento de Ações para apoiar os participantes a aplicar os conhecimentos dentro do contexto de cada empresa
- Acesso exclusivo a ferramentas práticas, coleções de boas práticas e oportunidades de aprendizagem através da Academia UN Global Compact
- Eventos globais de alto nível incluindo a "Countdown to International Women's Day" em fevereiro
- Oportunidades de advocacy para, em conjunto, elevarmos a fasquia da igualdade de género
Percurso de aprendizagem
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Módulo 1
Tempo estimando: 6 horas
Fundamentos e enquadramento
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Módulo 2
Tempo estimando: 6 horas
Análise de desempenho
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Módulo 3
Tempo estimando: 6 horas
Políticas e práticas
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Módulo 4
Tempo estimando: 6 horas
Definir metas
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Módulo 5
Tempo estimando: 6 horas
Medir o progresso
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Módulo 6
Tempo estimando: 6 horas
Comunicar o progresso
Eligibilidade
Para poderem participar no Target Gender Equality, as empresas devem ser membros do UN Global Compact ou estar dispostas a aderir e satisfazer os seguintes critérios:
- Empenharem-se em aprender sobre a definição de objetivos empresariais e em tomar medidas para promover a igualdade de género no local de trabalho
- Terem disponibilidade para nomear dois representantes para participar em atividades e eventos do programa e um "Embaixador" de nível executivo para acompanhar a evolução do programa, prestar apoio e participar em eventos de alto nível
- Ser paticipante UN Global Compact Network Portugal ou disposto a aderir antes do início do programa
Timeline
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Registo
de empresasAté 31 Maio
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Início
do ProgramaJunho 2024
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*Conclusão
do ProgramaMarço de 2025
* Oportunidades de comunicar resultados através da International Woman’s Day Countdown ao longo de fevereiro 2025
Pronto para participar?
Inscreva a sua empresa aqui ou contacte a Global Compact Network Portugal através do email
