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Dialogue for Change

  • Imagem Destaque HP:
  • Tit header HP: Global Compact
  • Sub Tit: Iniciativa especial do Secretário-Geral das Nações Unidas dedicada à sustentabilidade

Programa específico para apoiar os líderes em sustentabilidade e comunicação a construir o business case e mobilizar a ação para a sustentabilidade.

O aumento do escrutínio sobre as empresas, as barreiras e reações negativas a tópicos de sustentabilidade tornam o business case mais complexo e dificultam a condução de conversas construtivas. Para promover uma mudança é necessário atuar sobre a nossa capacidade de comunicar com clareza, confiança e propósito – conciliando perspetivas diversas para construir consensos. Um exercício prático de diplomacia interna.

A UN Global Compact Network Portugal e a Impact lançam este programa concebido para apoiar os líderes pelo desempenho em sustentabilidade (senior sustainability heads, sustainability officers, sustainability professionals, communication leads and specialists) a mobilizar a ação dentro das suas organizações, envolvendo eficazmente diferentes áreas e interlocutores. O programa desenvolve competências interpessoais essenciais para aproximar interesses diversos e construir consensos, promover diálogos construtivos, desconstruir barreiras, criar confiança e diplomacia nas relações interpessoais - fatores determinantes para gerar compromisso interno, acelerar a implementação de práticas sustentáveis e consolidar um business case robusto para a sustentabilidade.

Benefícios do programa

  • Compreender o seu papel na promoção da mudança através do diálogo; 
    • Perceber como potenciar a sua equipa e a sua rede pessoal; 
    • Encontrar o equilíbrio certo entre “pedir” e “informar”; 
    • Reduzir preconceitos e sintonizar-se com o que as pessoas estão realmente a comunicar; 
    • Fazer perguntas que revelem novas perspetivas e desbloqueiem soluções; 
    • Aprender a expressar a sua opinião e a dar feedback pessoal com confiança, assertividade e diplomacia, reforçando a capacidade de envolver colegas e partes interessadas e de sustentar o business case da sustentabilidade dentro da empresa. 

Porquê aderir?

O Programa Dialogue for Change proporciona maior consciência, técnicas práticas e ferramentas para conduzir conversas individuais e de grupo — desde interações informais até reuniões estratégicas — ajudando os participantes a lidar com situações complexas com clareza, empatia e uma atitude diplomática que favorece o alinhamento organizacional. 

Timeline

  • Inscrição de empresas

    1

    Até 31 de janeiro 2026

  • Início do Programa

    2

    11 de fevereiro 2026

  • Conclusão do Programa

    3

    Março 2026

Saiba Mais

Este programa encontra-se também disponível em inglês. Contacte This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. para mas informações.

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6ª Edição do Target Gender Equality

ESTÃO ABERTAS AS CANDIDATURAS PARA O PROGRAMA ACELERADOR TARGET GENDER EQUALITY

Inscreva-se

Porquê aderir?

As provas são claras: as empresas com uma maior representação de mulheres na força de trabalho têm lucros anuais mais elevados, ações mais valorizadas e melhor aquisição e retenção de talento.

Através de uma análise de desempenho acompanhada, workshops de capacitação, aprendizagem entre pares e diálogo entre múltiplas partes interessadas a nível nacional e internacional, as empresas participantes no Target Gender Equality têm a oportunidade de aprofundar a implementação dos Women’s Empowerment Principles e reforçar o seu contributo para os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável.

Este programa acelerador UN Global Compact tem como objetivo apoiar as empresas na implementação de ações significativas em relação ao ODS 5.5, que apela à igualdade de representação, participação e liderança das mulheres nas empresas a nível mundial, e ao ODS 8.5, que visa alcançar a igualdade de remuneração por trabalho de igual valor até 2030.

As empresas participantes beneficiam de acesso aos mais recentes dados e investigação que apoiam o business case para a igualdade de género, recebem informação de parceiros e especialistas da ONU sobre como acelerar o progresso na igualdade de género e desenvolvem um plano de acção para pôr em prática as suas aprendizagens.

Benefícios

  • A experiência para navegar na legislação em constante evolução sobre igualdade de género e posicionar a sua empresa como líder em conformidade com as melhores práticas.
  • Conhecimentos e estratégias para criar uma adesão interna ao tema e promover o compromisso com a igualdade de género na sua organização.
  • Conhecimentos sobre temas emergentes e pouco conhecidos da igualdade de género, como a liderança inclusiva e a redução das desigualdades salariais entre homens e mulheres
  • Ferramentas práticas e melhores práticas para medir e abordar as lacunas de igualdade de género na sua organização
  • Acesso a uma rede de colegas, parceiros da ONU e especialistas para apoiar o seu percurso em matéria de igualdade de género

Testemunhos

  • Ana Romualdo

    Ana Romualdo
    Corporate HR Director, Colquímica Adhesives

    “A participação da Colquímica Adhesives no programa Target Gender Equality e o nosso envolvimento com os Women’s Empowerment Principles vieram enriquecer a nossa abordagem à igualdade de género. Desde o início, o TGE proporcionou-nos uma estrutura clara e ferramentas práticas para avaliar e melhorar as nossas práticas internas de igualdade de género. “

  • Inês Sequeira Mendes

    Inês Sequeira Mendes
    Managing Partner, Abreu Advogados

    "A participação no programa formativo TGE foi primordial para continuarmos a definir metas, monitorizar indicadores e investir em políticas e ações, que nos permitam continuar a melhorar o nosso posicionamento quanto ao ODS 5 - Igualdade de Género.”

  • Sílvia Correia

    Sílvia Correia
    Diretora de Gestão de Recursos Humanos,CTT

    "A participação no TGE veio contribuir com ferramentas diferenciadoras e de aplicabilidade prática para atuar num paradigma de performance e constante desenvolvimento das Pessoas CTT contribuindo para alcançar os vários objetivos que traçámos e dos quais destacamos: alcançar a paridade de género em cargos de gestão até 2025.”

  • Anabela Magalhães

    Anabela Magalhães
    Diretora de Recursos Humanos, EFACEC

    "A participação no Target Gender Equality foi fundamental para uma maior consciencialização das nossas ações com vista a uma mais célere promoção de um contexto de trabalho mais inclusivo”.

Mais de 2,000 empresas em 61 países participaram no programa até à data, e estão a desbloquear barreiras ao progresso, aumentar a ambição empresarial e a fazer progressos duradouros e mensuráveis:


  • 96%

    Dos participantes recomendariam o programa Target Gender Equality aos seus pares

  • 99%

    Um ano após a conclusão do programa

    participantes afirmam que beneficiaram da participação no Target Gender Equality Accelerator.

Programa


O programa decorre virtualmente com sessões presenciais ocasionais e é complementado por ferramentas interativas de e-learning, e oportunidades opcionais de envolvimento virtual regional e global.

Outros elementos do programa incluem:

  • Webinar de onboarding para conhecer os seus pares
  • Análise de desempenho e discussão de resultados agregados com base na ferramenta WEPs Gender Gap Analysis Tool e em workshops sobre Desenvolvimento de Políticas
  • Três workshops de capacitação globais com Peritos
  • Um Guia para Planeamento de Ações para apoiar os participantes a aplicar os conhecimentos dentro do contexto de cada empresa
  • Acesso exclusivo a ferramentas práticas, coleções de boas práticas e oportunidades de aprendizagem através da Academia UN Global Compact
  • Eventos globais de alto nível incluindo a "Countdown to International Women's Day" em fevereiro
  • Oportunidades de advocacy para, em conjunto, elevarmos a fasquia da igualdade de género

Eligibilidade

Para poderem participar no Target Gender Equality, as empresas devem ser membros do UN Global Compact ou estar dispostas a aderir e satisfazer os seguintes critérios:

  • Atualmente envolvidas com uma Rede Nacional do UN Global Compact ou dispostas a aderir
  • Capacidade para designar dois representantes para participarem nas sessões e atividades do Acelerador, com um representante adicional a nível executivo para acompanhar os desenvolvimentos do programa, oferecer apoio e participar em eventos de alto nível
  • Pronto para participar numa autoavaliação utilizando a ferramenta dos Women’s Empowerment Principles para descobrir lacunas e oportunidades de igualdade de género nas suas operações, cadeias de abastecimento e comunidades
  • Empenhado em desenvolver um plano de ação para abordar as oportunidades e os riscos de igualdade de género identificados durante a autoavaliação
  • Comprometer-se a concluir o programa e a integrar as aprendizagens sobre igualdade de género na estratégia, operações e cultura da sua empresa

Timeline

  • Inscrição
    das empresas

    12 março 2025 a 31 maio 2025

  • Início
    do Programa

    setembro 2025

  • Conclusão
    do Programa

    março 2026

Inscrição

Para fazer a inscrição, preencha o formulário ou contacte a Global Compact Network Portugal através do email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. 

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Ler mais: 6ª Edição do Target Gender Equality

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Peer Learning Groups 2025

Registe-se

A UN Global Compact Network Portugal tem o prazer de anunciar o lançamento dos Peer Learning Groups 2025, um conjunto de sessões online que junta empresas de todos os setores de atividade e tamanho para discutir questões críticas de sustentabilidade, partilhar melhores práticas e construir uma rede de profissionais com ideias em comum.

O que pode esperar

Através de sessões facilitadas, recursos selecionados e discussões em grupo, os participantes partilham conhecimentos num ambiente seguro e de confiança. Os Peer Learning Groups 2025 na UN Global Compact Portugal vão centrar-se em 4 temas prioritários:

  • Salário Digno (Conceito de Salário Digno; Apresentação de Ferramentas de cálculo do salário Digno; Como Reportar e envolver as partes interessadas em matéria de salário digno; Metas Forward Faster de Salário Digno)

  • Finanças Sustentáveis (Introdução às finanças sustentáveis; CFO principles; Metas Foward Faster Finanças Sustentáveis; Principles for Responsible Investments)

  • PME (Apresentação do SPARK; Construir uma base de sustentabilidade; Implementar Práticas ambientais; Implementar práticas em Direitos Humanos; Próximas etapas)

  • Transição Justa (Conceito de Transição Justa; Mapa de prioridades para garantir uma transição justa; desenvolver um plano para garantir uma transição justa; como reportar e envolver as partes interessadas)

Benefícios do Programa

  • Identifique tendências sobre inovações emergentes que possam ser aplicáveis aos contextos da sua empresa
  • Partilhe ideias sobre soluções que possam ajudar a ultrapassar os desafios que enfrenta
  • Aprenda com os desafios que outras empresas estão a enfrentar
  • Estabeleça contactos com profissionais da sustentabilidade que partilham as mesmas ideias

Eligibilidade

  • O registo nos Peer Learning Groups está aberto a todas as empresas participantes UN Global Compact.
  • As vagas estão limitadas a 3 colaboradores por empresa.
  • Isento de custo
  • As inscrições abertas até 28 de maio.

Cronograma das Sessões

  • Salário
    Digno

    • 29 de maio
    • 12 de junho
    • 26 de junho

    (11h00 – 13h00)

  • PMEs

    • 29 de maio
    • 12 de junho
    • 26 de junho

    (15h30 – 17h30)

  • Transição
    Justa

    • 5 de junho
    • 18 de junho
    • 3 de julho

    (11h00 – 13h00)

  • Finanças Sustentáveis

    • 5 de junho
    • 18 de junho
    • 3 de julho

    (15h30 – 17h30)

Pronto para participar?

Registe-se

Contactos

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Nature Targets Portugal - SBTN Activate

Conheça, avalie e transforme a relação da sua empresa com a natureza

A humanidade depende de água, solo, polinização, regulação do clima e ecossistemas saudáveis para sobreviver.

A biodiversidade fornece os serviços ecossistémicos essenciais que sustentam a vida, a economia e o desenvolvimento. Uma natureza rica em biodiversidade assegura água potável, alimentos, matérias-primas, regulação do clima e resiliência para as comunidades e as empresas. A biodiversidade está na origem dos recursos e dos serviços ecossistémicos que tornam possível a vida e impulsionam a atividade económica.

Atualmente, a forma como utilizamos os solos e o mar, a sobre-exploração de recursos naturais, os efeitos das alterações climáticas na modificação dos habitats e deslocação das espécies, a poluição e as espécies invasoras, impulsionam a perda de biodiversidade.

A biodiversidade sustenta a vida, fortalece a economia e fornece os serviços ecossistémicos essenciais de que dependem as pessoas, as empresas e as comunidades para prosperar.

A biodiversidade é um fator estratégico para as empresas.

A competitividade futura depende da capacidade de proteger e restaurar o capital natural. As cadeias de valor assentam em recursos e serviços ecossistémicos essenciais, como a água, os solos férteis, a polinização e as matérias-primas. Agir sobre os impactos e dependências da natureza permite reduzir riscos, reforçar a resiliência do negócio e responder às crescentes expectativas dos mercados, dos investidores e da regulamentação.

SBTN ACTIVATE

O SBTN Activate é uma jornada de biodiversidade que apoia as empresas a compreender a sua relação com a natureza, identificar impactes e dependências relevantes, priorizar áreas críticas de atuação e preparar os primeiros passos para definir metas de natureza alinhadas com a ciência.

JORNADA DE BIODIVERSIDADE

Uma jornada para desenvolver o conhecimento, as competências e a prontidão estratégica necessárias para, a médio prazo, definirem metas baseadas na ciência para a natureza.

Como fazer parte desta JORNADA DE BIODIVERSIDADE

As empresas interessadas na Jornada da Biodiversidade integram o SBTN Activate Portugal para desenvolver o conhecimento, as competências e a prontidão estratégica necessárias para, a médio prazo, definirem metas baseadas na ciência para a natureza.

Compromissos

  • Designar uma pessoa responsável
  • Participar ativamente nos workshops
  • Partilhar boas práticas
  • Integrar a rede de entidades que recebem informação relevante sobre as atividades no âmbito da SBTN
  • Participar na campanha de sensibilização “SBTN Activate” entre Agosto e Dezembro de 2026
  • Workshop 1 - Biodiversidade, Riscos e Materialidade

    23 setembro 2026, 10h00-11h30

    • Abordagem aos drivers da perda de biodiversidade
    • Metodologias de avaliação de dependências e impactes
    • Setores prioritários e cadeia de valor
    • Relação com os referenciais Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e Task Force on Nature-related Financial Disclosures (TFNFD)
  •  

     

  • Workshop 2 - Do Diagnóstico às Metas SBTN

    28 outubro 2026, horário tbc

    • Apresentação do processo de submissão de metas alinhadas com a ciência e respetivas etapas, dados necessários, priorização geográfica
    • Partilha de exemplos internacionais e sistematização de lições aprendidas

A participação no SBTN Activate é aberta a empresas não participantes do UN Global Compact.

Preencha o seguinte formulário para fazer parte desta Jornada de Biodiversidade!

Sobre a SBTN

Uma abordagem integrada para agir sobre a natureza. Amplia a ação climática para abranger os impactes ambientais e dependências sobre a natureza.

A SBTN incentiva as empresas a tomar as medidas adequadas, nos locais certos e no momento certo, para contribuírem para travar e reverter a perda de biodiversidade até 2030.

Agir localmente sobre 5 áreas-chave:

  • Emissões de carbono;
  • Água doce;
  • Biodiversidade;
  • Sistemas terrestres;
  • Oceano.

Estabelecer metas baseadas na ciência para a natureza leva as empresas a tomar medidas específicas para cada local, com vista a mitigar os seus impactes ambientais negativos e a gerar benefícios positivos para a natureza, incluindo as pessoas.

Ler mais: Nature Targets Portugal - SBTN Activate

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GC for Med

Proteger o valor ecológico e económico do Mar Mediterrâneo que sustenta atividades económicas essenciais

O grupo de trabalho GC for Med (Global Compact for the Mediterranean), liderado por diversas redes mediterrânicas do UN Global Compact, reúne empresas do Mediterrâneo, no período que antecedeu e seguiu a terceira Conferência das Nações Unidas sobre o Oceano (UNOC3), que decorreu em Nice, de 9 a 13 de junho de 2025.

Nas últimas décadas, a utilização do oceano intensificou-se drasticamente, aumentando a nossa dependência social e económica do mesmo e amplificando o impacto nos ecossistemas marinhos. Estas pressões ameaçam os serviços e recursos vitais que o oceano proporciona.

As três primeiras sessões do GC for Med aproveitaram o impulso da UNOC3 para identificar boas práticas, compromissos, desafios e o enquadramento legal necessário para preservar com sucesso o Mar Mediterrâneo. Após a 3ª Conferência das Nações Unidas sobre o Oceano, as restantes três sessões abordaram os resultados principais da conferência, bem como ferramentas para colocar em prática o que foi aprendido. 

Um ecossistema crítico para a sobrevivência da humanidade

Este ecossistema crítico para a sobrevivência da humanidade, enfrenta um stress crescente devido às alterações climáticas, poluição e perda de biodiversidade. O Mar Mediterrâneo exemplifica estes desafios e tem um valor ecológico, económico e cultural imenso, com as suas costas a sustentarem atividades económicas essenciais para milhões de pessoas na região. A qualidade do Mar Mediterrâneo é crucial para a regulação climática e para os meios de subsistência costeiros, tornando a sua preservação uma prioridade global.

Na 3ª Conferências das Nações Unidas sobre o Oceano (UNOC3), foi adotada uma abordagem multistakeholder onde empresas da região do Mediterrâneo exploraram como o setor privado contribui para um oceano mais sustentável. Os participantes tiveram acesso a insights e recomendações de especialistas de renome da região e oportunidades para trocar boas práticas e iniciativas. O GC for Med facilitou mesas-redondas entre pares e representantes da sociedade civil.

Ler mais: GC for Med

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A UN Global Compact Network Portugal (UN GCNP) é a rede portuguesa do United Nations Global Compact (UNGC), que reúne os participantes da iniciativa com sede ou operações em Portugal.


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